Metodología de capacitación

La metodología de capacitación de DNV es un testimonio de su enfoque innovador para el desarrollo profesional. Al aprovechar la experiencia de los auditores que también son capacitadores experimentados, aseguramos que nuestra capacitación no solo sea informativa, sino también relevante y atractiva. Así es como destaca esta metodología:

• Experiencia y conocimiento del mundo real: Los capacitadores de DNV son más que solo educadores; son auditores con experiencia práctica en el campo. Traen las mejores prácticas haciéndolas tangibles y relevantes para tu contexto específico. Al basarse en datos extensivos de auditoría y en la experiencia de la industria, DNV proporciona conocimientos que se traducen en acciones.
• Conocimiento de interacciones globales: La capacitación de DNV, construida sobre un extenso conocimiento de interacciones con clientes globales, transforma esta información en una experiencia de aprendizaje dinámica, mejorando la comprensión y priorización post-capacitación para la mejora del sistema.
• Enfoque en áreas clave: La metodología de capacitación de DNV te permite centrarte en áreas de importancia clave para tu empresa. Ayuda a establecer un programa de auditoría interna más eficiente, asegurando que la experiencia de aprendizaje no sea solo teórica, sino también altamente práctica.
• Empoderamiento de consultores: Si eres consultor, la capacitación de DNV te equipa con el conocimiento para apoyar a las empresas de manera efectiva en su camino hacia la certificación.
• Aprendizaje entre pares: Los capacitadores de DNV comparten su extensa experiencia como auditores y su conocimiento de la industria, complementados con un análisis avanzado de millones de hallazgos de auditoría de 70,000 clientes en todo el mundo. Este enfoque va más allá de la teoría, proporcionando información factual y una perspectiva única sobre los desafíos y oportunidades que experimentan tus pares.
• Aprendizaje creativo y dinámico: DNV cree en ambientes de aprendizaje activos donde los participantes estén comprometidos e involucrados. Reconociendo que las personas aprenden de manera diferente, el equipo selecto de capacitadores de DNV ofrece métodos de aprendizaje de mejores prácticas, creando un ambiente de aprendizaje dinámico y creativo adecuado para cada participante.
• Relevancia para tu empresa y sector: La capacitación está diseñada para ser altamente relevante para el contexto de tu empresa. Obtendrás perspectivas únicas a través de las experiencias de los auditores y el análisis del desempeño del sistema de gestión de otras empresas. Los datos conectan la teoría con la práctica y son pertinentes para tu sector, proporcionando información sobre tendencias y puntos de referencia dentro de tu industria.
• Benchmarking de rendimiento Lumina™: La herramienta de benchmarking de rendimiento Lumina™ de DNV es un componente clave de la capacitación. Las empresas certificadas tienen acceso a los paneles y informes de la industria de Lumina para una comprensión más profunda, lo que permite profundizar instantáneamente en los datos y realizar un mayor benchmarking de su propio desempeño. Lumina convierte los datos en información, brindándote la confianza para tomar decisiones informadas.
• Suite de autoevaluación: Todos los delegados de capacitación de DNV obtienen acceso a la herramienta en línea que facilita un aprendizaje más profundo y brinda la posibilidad de seguir aprendiendo y aplicando tus conocimientos después de cada capacitación. Puedes realizar autoevaluaciones basadas en estándares específicos del sistema de gestión y todos nuestros participantes de capacitación tienen acceso gratuito a esta herramienta.

Beneficios del LMS (Sistema de Gestión del Aprendizaje)

DNV se compromete a proporcionar experiencias de capacitación de primera calidad a través de nuestro Sistema de Gestión del Aprendizaje (LMS), una plataforma externa diseñada para simplificar y mejorar el viaje de aprendizaje. Así es como el LMS destaca:

• Acceso fácil y personalización: El LMS simplifica el proceso de gestionar tu experiencia de capacitación. Con solo un clic, puedes navegar a la página de registro del curso. El Veracity Marketplace, el portal digital de clientes de DNV, ofrece un sistema de gestión personalizado de extremo a extremo. No se trata solo de aprendizaje individual; también puedes inscribir a colegas o socios, convirtiéndolo en una plataforma colaborativa.
• Información instantánea de los cursos: La plataforma LMS asegura que tengas toda la información necesaria del curso al alcance de tu mano. Puedes ver las ubicaciones disponibles y el número actualizado de asientos de un vistazo, asegurándote de estar siempre informado sobre tus opciones de capacitación.
• Resumen completo del curso: Con el catálogo completo de capacitación a tu disposición en la plataforma LMS, encontrar el curso adecuado es muy sencillo. Puedes buscar por palabra clave, categoría, tipo de curso, ya sea basado en aula o e-learning, adaptando tu búsqueda a tus necesidades específicas.
• Experiencia intuitiva de comercio electrónico: El LMS ofrece un entorno de comercio electrónico intuitivo, completo con un módulo de compra en línea fácil de usar. La funcionalidad del carrito de compras simplifica el proceso de registro, y la introducción de los datos de facturación de tu empresa es fluida, segura y sin complicaciones.
• Gestión eficiente del viaje de capacitación: De principio a fin, el LMS te mantiene informado. Recibirás correos electrónicos de notificación en cada paso de tu viaje de capacitación. Una vez completado, tendrás acceso inmediato a tu certificado y a la encuesta de satisfacción del cliente, cerrando el ciclo de una experiencia de capacitación bien redondeada.